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增强思维力与创新力 提升中层管理干部的履职能力 ——我校召开本学期管理干部培训会第一讲

时间:2018-10-25 17:10 浏览:1814次 编辑:

10月24日下午,我校在志存楼报告厅召开本学期管理干部培训会第一讲。主讲人夏敏副校长做了题为“增强思维力与创新力 提升中层管理干部的履职能力”的专题培训。副校长徐颖、李伟及全体科级以上管理干部参加了本次培训活动。培训由人事处副处长许娜主持。

在近两个小时的培训讲座中,夏敏副校长从“趋势决定未来、转变才能顺应、创新赢得发展、优势转化胜势”四个方面入手,围绕国家对高等教育的新要求,深刻阐述了高校管理者如何把握趋势,关注变化,做好当下,面向未来,不断提升科级以上管理干部的履职能力。与会者深深感到作为一名高等教育管理者,责任重大,使命光荣。

夏敏副校长以其亲身工作经历及其对管理工作的深刻理解,重点阐述了不断增强思维力和创新力对于管理者的重要性。他从思维力的内涵切入,凝练出联想思维、多维思维、逆向思维、灵活思维、创新思维五种思维方式,并勉励大家学会跳出固定的“怪圈”,不断扬弃模版套路,积极参与人才培养模式和体系升级,建立全面发展、持续改进等思维模式,更加有效地开展工作。在提高创新力方面,夏敏副校长指出,在创新时代里,希望大家学会将自身资源及社会资源整合,并牢固树立执行意识、统筹意识、担当意识、创新意识、智囊意识、结果意识、高效意识和安全意识八种意识。他还高度概括了一名优秀管理者的衡量标准,为管理干部个人能力水平的提高指明了具体路径。

最后,夏敏副校长结合实际情况分析了目前我校在体制、发展、管理和特色上的优势,并指出将优势转化胜势的四大关键点在于:

1.畅想主旋律:踏在时代节拍上,走创新之路;

2.具备超前思维:贴近前沿想,围绕前沿做,脚踏实地干;

3.提升核心竞争力:坚持战略谋校、特色兴校、机制推校、队伍强校、文化赢校;

4.积极借鉴:向国内其他传媒类高校及省内民办高校学习、借鉴。

夏敏副校长的培训既有对管理工作高屋建瓴的理论阐释,又有丰富鲜活的实践案例,给予管理干部思想上的启示及实践工作上的指导,为我校干部管理水平进一步提升、学校内涵式发展注入了强大的驱动力。

主讲人夏敏副校长为管理干部做了专题培训

培训讲座现场

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