我院举行2016年学院管理干部系列培训第三讲——温书记谈中层管理水平提升

为促进学院中层管理干部的管理水平提升,打造具有较强执行力与凝聚力的中层干部团队,从而带动学院全体教职工能力水平的全面提高,6月29日下午,由人事处组织的2016年度学院管理干部系列培训第三讲在第二会议室成功举行。学院党委书记温景文为学院全体科级以上干部作了题为《提高中层干部能力水平的若干问题》的专题培训。学院院长姜立,副院长徐颖、李伟出席会议,学院全体科级以上干部参加了培训。

培训中,温书记从提高逻辑思维能力;把握、建立并遵循规律;建立并遵循工作管理规范;提高写作能力;提高沟通能力;处理好突发事件;终身读书;树立档案意识等八个方面对照我们的工作,进行分析和归纳。温书记表示,因为我院是传媒类艺术高校,大家普遍形象思维要更好一些;学院有规律,但面对本学层次的提升正在调适;本科标准的建立和遵循也都刚刚开始,面对学院的发展,作为中层管理干部沟通能力、写作能力等多项能力都亟需提升。

温书记阐释了具备八项能力的重要性和提升能力的必要性,并为大家提出了各项能力提升的详细方案。温书记在讲座中指出,作为学院的中层管理干部,不仅要具备形象思维能力,也要加强逻辑思维能力训练。在工作的过程中要有计划性、预见性,要有流程可遵循。要遵守工作管理规范,做严谨的人。要着力提升写作能力,掌握沟通技巧,面对突发事件时能够有应急预案,做到临危不乱。树立终身读书的意识,还要明确档案规定和职责,提升档案意识。温书记特别申明八项能力的学习是紧跟互联网、大数据时代的必然要求,是建设高质量本科高校的必然要求,是需要全体教职工长期坚持的任务!

随后姜院长就温书记讲座内容进行了点评强调,对全体中层管理干部提出了三点要求:首先,要加强学习。既要有专业能力的学习,也要有管理能力的学习;既要有对书本的学习,也要注意向有能力的人学习,做一个坚持学习的有心人!其次,要多加应用。姜院长以木桶理论为喻指出,我们每个人都存在自己的短板,只有在应用过程中才能清晰地找出自己的不足。学习和应用是紧密结合的,要学以致用。第三,要反思总结。孔子曰:“吾一日三省吾身”,要将反思总结变成自己日常工作中的习惯。要做一个严谨的人,善于总结的人。姜院长强调,学习、应用和总结是环环相扣,互相促进的。大家要增强学习的紧迫感和自我提升的责任意识,加强学习,学以致用,反思总结,从而取得个人事业与学院建设的共同发展。

整场讲座再一次将学院中层管理干部培训推向深入。

我院组织召开中层管理干部第三次培训

温书记为大家做《提高中层干部能力水平的若干问题》专题培训

姜院长在培训会上做总结讲话