姜立院长谈“六项管理能力”开启我院2016年管理干部培训第一讲

为加强学院中层管理干部的管理技能,强化中层管理干部在团队中执行力与凝聚力的建设,我院已连续多年坚持开展管理干部能力系列培训。4月1日下午,由人事处组织的2016年度学院科级以上干部系列培训第一讲在学院第二会议室成功举行。本年度干部系列培训第一讲由徐颖副院长主持,有幸请到了我院院长姜立教授作为主讲人。姜院长为学院全体科级以上干部作了题为《如何做好辽传干部》的专题培训。学院党委书记温景文,副院长李伟同时列席会议,学院全体科级以上干部参加了培训。

培训中,姜院长主要从心态、目标、时间、学习、行动、结果六项管理能力出发,通过正反对比和逻辑分析,详细解读了六项管理能力背后所蕴含的深意,阐释了良好的心态、明确的目标、有效的时间管理、持久的学习能力、快速的行动力以及结果为导向的工作管理六项能力对于干部管理工作较好开展的重要性。整场培训有横向综合比较,也有纵向深入剖析,有生动幽默的单项举例说明,也有高屋建瓴的归纳总结。会场气氛严肃而活泼,由姜立院长话题所引导的多次自我能力的叩问,引发了会场科级以上管理干部的集体深思。而培训中所提到的“ABC法则”、“一个人如果向着他的目标前进,全世界都会给他让路”等观点,更是给大家日后的工作带来了很大的启发。

随后徐颖副院长带领全体与会人员对姜院长的培训内容进行了简单梳理和回顾。徐副院长表示,姜院长两个小时的培训言语精到凝练,每一项内容都来自于多年高级管理经验的深厚积淀,对于干部管理能力提升和自身工作能力提升都有重大的指导意义,倡议大家将姜院长的培训内容学以致用,将两个小时的培训学习所得,化入心灵,融入到日后的工作中,进一步查漏补缺,寻求自我能力的突破,与辽传共同发展。

此次培训,姜院长将自己多年积累的宝贵管理经验分享给全体科级以上管理干部,金科玉律,字字珠玑,为我院2016年度管理干部系列培训建立了很高的起点。与会的科级以上管理干部纷纷表示,姜立院长的培训有理论引导,有方法指引,醍醐灌顶,震撼人心,不仅扫除了自己在管理过程中遇到的各种困惑,更为自己将来的工作开展指引了正确的方向。非常感谢姜院长的不吝分享,这些宝贵经验也将成为大家今后在辽传工作过程中攻坚克难,勇攀高峰的强大动力。

姜立院长为学院全体科级以上管理干部做主题培训

全体与会人员认真听取姜院长的培训