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我院召开2014年度工资调整方案说明会

时间:2014-11-20 15:49 浏览:1652次 编辑:

2014年11月19日下午15时,我院在高远楼401报告厅组织召开了辽宁传媒学院2014年度工资调整方案说明会,会议由徐颖副院长主持,王东辉副院长、李伟副院长、各系部处室干部及全体教职员工参加了大会。

2014年是我院实现跨越式发展的一年,成功晋升为东北地区第一所、目前唯一一所传媒类本科高校,不仅仅在学院发展历程中载入浓墨重彩的一笔,而且实现了辽宁省尚未设立传媒类本科高校的零的突破,同时揭开了学院再发展的序幕。为了庆祝我院升本成功,我院继续提高全院教职员工工资待遇。升本以来,学院领导班子对全省本科高校,尤其是学院周边的兄弟院校及省内民办高校进行了充分的、大量的调研,我院的工资水平已处于同等高校的前列。2012年9月28日,姜立院长在我院十二五规划中制定了“五年之内教职员工工资水平翻一番”的薪酬规划。为实现这一目标,学院领导班子研究决定,2014年度继续为教职员工晋升工资。

本次薪酬调整范围广、幅度大、力度强,从工龄工资、岗位津贴、课时费标准、绩效工资、职称津贴等八个方面进行调整。王东辉副院长对本次调薪方案予以充分解读,在宣读方案的同时也是对学院人事任用政策的解析,使学院未来的发展方向、人才培养模式、人才使用机制更加明晰,突出按岗位定薪、按责任定薪、按职称定薪、按优劣定薪,建立多劳多得、按劳取酬的更加科学完善的薪酬制度。王院长在方案解读中对广大教职工提出了更高的要求,鼓励大家积极学习、申报职称、勇挑重担,在实现自身价值的同时获得丰厚的薪酬待遇。

本次工资调整于2014年10月起执行,全体教职员工在增加幸福指数的同时,脚踏实地的完成2014年工作目标,共同打造辽宁传媒学院美好的未来!

 

学院王东辉副院长解读2014年度工资调整方案

全体教职员工以热烈掌声表达感激、喜悦之情

 

 

 

 

 

 

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