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我院召开2015年度试用期中层干部考核及上半年工作汇报会

时间:2015-07-13 19:00 浏览:1461次 编辑:

2015年7月10日,2015年度试用期中层干部考核及上半年工作汇报会在我院志存楼报告厅召开。院长姜立、党委书记温景文、副院长王东辉、徐颖、李伟及全体中层管理干部列席报告会。徐颖副院长主持会议,各系部、职能部门成员也观听了本部门负责人的述职报告。

本次汇报会共分为两部分。首先是对2014年度通过岗位竞聘和任命新晋升为中层干部的试用期干部进行履职期内转正考核。然后由在职的中层干部就2015年度上半年工作做阶段性汇报。本次述职报告结合年初部门签署的《目标管理责任书》,逐条对照,客观、真实陈述了本岗位本部门的履职情况及工作进展。述职考核从“德、能、勤、绩、廉”五个维度,“良好、合格、不胜任”三个层次进行评价,上级、同级、下属各占标准权重,体现了公平、公正的评价模式。整场汇报历时5个小时,所有中层干部完成述职,共计收取有效评价表二百余份。

会上,姜立院长做出了总结性讲话。院长首先肯定了各部门负责人在本岗位工作中所做出的突出业绩,对于他们通过干部岗位的历练,语言表达、逻辑思维等方面获得的进一步成长表示鼓励和赞许。姜院长指出,我院将建立“干部岗位竞聘上岗”制度,实行“工作目标管理”为主线的长效人才任用管理机制。以结果为导向对干部的工作能力进行客观的衡量和评价。姜院长表示,2015年已过去一半,各位中层干部一定要正视自己的工作完成情况,客观、实事求是的反馈结果,对未完成部分抓紧时间落实;要善于学习、同级间互评互比,寻找差距。同时,也希望各位中层管理干部,在今后履职过程中,要创造性的工作,学院乐见每一位中层干部多想事、多做事,多出成绩,与学院共发展,与辽传同进步。

院长姜立、党委书记温景文及副院长王东辉、徐颖、李伟列席工作汇报会

中层干部学生处副处长李超汇报工作

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