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目标管理再研讨 助力辽传新发展

时间:2015-05-18 09:26 浏览:1243次 编辑:

为扎实推进"目标管理"工作,强化履职能力和日常工作执行力,14日下午,人事处组织召开"目标管理"专题培训,邀请思政部裴宇星主任进行专题授课,学院院长姜立教授、党委书记温景文教授、徐颖副院长、李伟副院长,以及全体科级以上管理干部39人参加了此次培训。

裴宇星主任通过实施目标管理的意义、目标引导、目标设定原则三方面内容的阐述,明确新常态下每一名管理干部必须在管理创新、目标明确方面着力,让团队人员认识到先有愿景,再有计划,才有工作,结合我院正在推行的员工五年发展规划,要帮助员工意识到通过目标与计划管理可以提高工作质量,提升个人发展,充分发挥他们的潜力和积极性。还在培训中讲到目标实现的过程要全员参与,才能增强团队合作的凝聚力。裴主任的讲授深入浅出,以精彩案例串联培训内容,不同空间和时间维度上的比较与借鉴,从多种角度激发了学员的思考。

姜立院长对此次培训内容和效果给与肯定。目标是什么?目标就是规划、信仰和梦想,人要有目标、有规划、有梦想,才能有奔头、谋发展。我院早在建校初期就提出了“志存高远  德能日进”的校训,与“目标管理”相得益彰,就是在告诫全院师生树立远大理想,明确人生目标。科学的目标也是人生的导航,是你前进的指路明灯。还对参训的每位管理干部提出殷切期望,不仅要具有专业领域内体系化的扎实内功,还要具备管理团队独当一面的专长,内外兼修,事半功倍。希望大家能够珍惜当下,在学院飞速发展的大好时机下,把握机会、规划人生、实现并创造自己的人生价值。

我院已连续两年推行“目标管理”,与各部门负责人签订责任书,旨在突出工作重点,提升工作质量,经过培训,大家更能深刻地体会到只有明确目标,才能提高效率,更科学地规划职业生涯,达成职业目标,在实现自己人生价值的同时助力辽传新发展。

裴宇星主任授课

姜院长点评

培训会场

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