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努力践行“忠诚敬业 以校为家”的精神

时间:2015-04-14 08:56 浏览:1371次 编辑:

冬去春来,经风沐雪,万物复苏,学院在新学期到来后各项工作陆续展开,有声有色。人事处根据院务会安排及2015年度培训工作部署,第二期中层干部技能提升培训班于4月10日在第二会议室正式开讲,第一讲由人事处副处长许娜同志主讲,院长姜立、副院长徐颖、副院长李伟以及全体科级以上管理干部等45人参加了培训。

忠诚于心、敬业于行,敬业是忠诚的外在表现,忠诚是敬业的信念支撑。许娜副处长在开讲前首先陈述了“精神”的重要性,“人而无信,不知其可也。大车无輗,小车无軏,其何以行之哉?”一个人如果没有忠信的品质,不仅不可能实现自我修身,形成完善的人格,而且很难取得事业的成功。“忠诚敬业、以校为家”的精神贵在践行。“忠诚不是口号、敬业不是空谈”,需要实实在在的努力,从一点一滴做起。要具备忠诚敬业的品格首先要懂得感恩,还要具备以校为家的“主人翁”精神。培训中重点对打工者心态和主人翁心态从不同情境对照剖析,号召大家树立“为自己打工”的坚定信念。

培训后,姜立院长进行了精彩点评与补充。首先肯定了我院教职工长期以来同心同德,辛勤耕耘,奋力拼搏,默默奉献,展现了辽传人的风采、焕发出干事业的激情,用实际行动践行了“忠诚敬业、以校为家”的工作精神。同时又提出了三点要求,一是要懂得敬畏,“言有物,行有格”,不说假话空话,不失良知操守,做事情讲原则和规矩,做到知与行相统一、言与行相统一、人格与修养相统一;二是要主动工作,要躬身立行,勤勉敬业,日清日毕,在开拓中求突破,在创新中谋发展;三是要养成良好的习惯,每一样事情连续做21天就会形成习惯,要努力学习,苦练内功,健全人格,才能德行兼备,在群众中树立威信,成为一名合格的管理者。

第二期培训班在秉承上一期求真、务实培训理念的基础上,重点在心态、技能、方法上进行深入探究学习,将19名科级管理干部也纳入到了培训队伍,旨在提升学院整体管理水平,培养更多更优秀的管理人才。2015年是学院爬坡转型、快速发展的重要时期、也是关键时期。引导员工以校为家诠释忠诚敬业,推动学院更好更快发展。

姜立院长发表讲话

“忠诚敬业 以校为家”主题培训会

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