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我院召开2014年度工作目标考核结果通报会

时间:2015-03-06 16:41 浏览:1491次 编辑:

3月6日下午,我院在志存楼第二会议室召开了2014年度工作目标考核结果通报会。会议就我院2014年度工作目标考核的考评原则、考评依据、考评结果进行了通报,并强调了2015年度工作目标责任书的落实工作。党委温景文书记、徐颖副院长、李伟副院长,以及全体中层管理干部参加了会议。

自2014年度我院深化人事制度改革,不断创新人才建设培养模式,完善科学的用人机制,通过岗位竞聘推选出一批优秀的中层管理干部,与其签订岗位目标责任书,落实工作内容、量化工作指标,并建立长效考评机制。院领导十分重视工作目标完成情况,本着公平、公正、严明的态度逐条捋顺,通过第三方确认、个人自述、主管领导确认等环节,并多次举行会议进行合议。进行汇总、评比和分析,确定了考核结果。

会上徐颖副院长就目标考核的深远意义进行讲述,通过目标管理学院旨在形成各负其职、人尽其才、层层监督、层层落实的管理模式。同时也要求各单位、各部门要比学赶超,在其位谋其职,克服困难,创新求实,做好逐月汇总、分析、盘点工作,真正做到记在心上、抓在手中、落到实处。全面落实年度工作目标责任任务,创造性地完成工作。

最后党委温景文书记就学院未来的发展和队伍建设作了专题讲话。首先,温书记从现代大学的起源,到大学人才培养、科学研究、服务社会、文化传承的职能,谈到“什么是大学?大学应当怎样建设?”温书记指出:“大学是学者的学园,是学者的社团”,正所谓“大学之大不在大楼,而在大师也”。学术是大学的本质,人才是大学的根本。辽传升本后要像大学那样建设大学,不仅要有接地气的下里巴人,也要有“高大上”和“阳春白雪”。其次,温书记在谈到辽宁传媒学院未来发展时指出,辽传要建设高水平大学和“百年名校”当务之急、根本任务是“人才队伍建设”。如何建设一支符合本科院校的师资队伍和管理队伍,那就要在实践中锻炼自己,在学校转型中提升自己,牢固树立“人才第一”,“得人才者得天下”的思想。我院现阶段加大人才引进的力度,要吸引人才,培养人才,更要留住人才。最后,温书记希望与会中层管理干部要抓住发展机遇,发展好自己和团队,不论中层干部还是每一名教职员工都要做好发展规划,以本科的标准和要求,提升自己的眼界、境界和胸怀,在我院原有基础上、在国家对民办教育的支持下,依托特色的专业优势,实现由艺术到传媒,再到大数据、互联网专业的大跨步迈进。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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