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我院对新聘任的管理干部进行专题培训第五讲

时间:2014-05-22 07:16 浏览:1311次 编辑:

5月14日,学院人事处组织新聘任的管理干部进行专题培训第五讲,就“做最好的中层” 在第二会议室展开培训讲座,本次培训由李伟副院长主讲,徐颖副院长主持,姜立院长、曹万鹏书记、葛军副院长以及41名科级以上管理干部参加了培训。

李伟副院长自2004年入校以来,通过短短7年时间,从一名普通的教师成长为副院级领导,与他平时爱岗敬业、积极努力、刻苦学习是分不开的。他结合自身成长的心路历程,总结出七点工作经验和体会,分别是:一、领导安排给我们的工作要第一时间完成并且要求一定要高,超出领导的期望;二、工作中敢于管理,不能做老好人;三、姜院长说过“现学习都赶趟”(特别是在新的岗位上);四、第一次就把事情做到位;五、做工作一定要有始有终;六、做工作不要被动应付,而是主动负责;七、中层领导干部要具备好的心态,传播正能量。

李伟副院长在培训中讲到发生在自己身上的一个个小案例,用耐人寻味的管理小故事来启发到场的中层管理人员如何做好沟通、激励、如何提高团队的执行力、如何塑造领导干部形象等管理难点问题,伴着李伟副院长质朴的案例、细致入微的语言,使受众在潜移默化间,不知不觉随处引用他的理念。

培训中姜立院长进行了精彩的点评,首先对李伟副院长多年来的工作给予了肯定,并总结了李伟副院长身上的闪光点,告诫广大中层管理干部“能力大小,贡献多少不是说出来的,而是干出来的”。对待工作的态度不同结果也会截然不同,而干部在群众心目中的信任也是一点一点积攒出来的。同时也对广大干部寄予了希望,辽传的发展壮大还需要广大干部的积极进取。

我院一贯重视员工的培训工作,尤其在学院高速发展的今天,急需一批懂经营、善管理的优秀中层管理者,此次培训使我院中层干部受到一次实战型的培训,对提高中层干部的管理水平起到了积极的推动作用。

 

姜立院长进行精彩总结及点评

管理干部参加培训

 

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