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我院院长姜立对新聘任的中层干部进行专题培训

时间:2014-04-19 11:42 浏览:1658次 编辑:

为促使我院新聘任的管理干部尽快进入角色,明确工作目标、掌握工作方法。4月18日下午1时30分,在我院志存楼第二会议室对新聘任的管理干部进行了培训。院长姜立、副院长徐颖、李伟及41名处、科级管理干部参加了培训会,培训会由副院长徐颖主持。

培训会上,院长姜立作了题为《如何做好管理干部》的专题培训,他从以下九个方面对管理干部下一步工作进行了指导和要求:一、认清管理干部的角色;二、走好上任第一步;三、敬业可以使你的工作岗位站稳、提高;四、学习能力是能否把工作做好的关键因素;五、无条件执行是管理干部最基本的素质;六、用人格魅力树威立信;七、以身作则,成为下属效仿的榜样;八、赏罚分明,充分调动员工的积极性;九、对下属有计划地进行制度和专业的培训。

姜立院长在培训中,将先进的管理理念与我院的实际相结合,对如何做好管理工作进行了深入浅出的剖析,重点强调了作为管理干部应具备的素质、能力,并要求参加培训的管理干部要做到“一日三省吾身”,使自己保持清醒头脑,查找自身的不足,用自己的短处比别人的长处,克服自己的缺点和不足,完善自己。认真思考如何做好中层干部,如何完成管理目标,如何顺利通过学期考核、年度考核和届满考核,迎接三年后的下一次竞聘。

学院通过此次培训,使全体管理干部进一步明确了目标、汇聚了力量、开拓了思路,为顺利实现年度工作目标奠定了良好的基础。学院下一步将根据培训计划,进行新聘任管理干部的系列培训,使管理干部在在思想上、在行动上紧跟学院的发展思路,强化内涵建设、不断提升管理水平。

院长姜立对全体管理干部进行培训

管理干部在培训会上认真听讲

 

 

 

 

 

 

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